劳资冲突有哪些

劳资冲突，也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于利益冲突而发生的纠纷。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定，劳资纠纷的主要种类包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履