劳务管理有什么内容

劳务管理是一个涵盖多个方面的综合性过程，主要包括以下内容：人力资源规划根据组织的战略目标和发展计划，预测未来的人力需求。制定相应的人力资源策略，包括人员配置计划、人才储备计划等。招聘与选拔通过各种渠道招募合适的候选人。通过面试、测试等手段选拔出最适合岗位要求的员工。培训与发展为员工提供必要的培训，帮