首页 > 用人单位 >

  • 辞职多久可以走会计

    2025-01-17 23:54:15

    关于辞职多久可以走会计的问题，主要依据《劳动合同法》的规定，具体如下：试用期会计在试用期内提出辞职，需要提前3天以书面形式通知用人单位。正式合同期在正式合同期内，会计需要提前30天以书面形式通知用人单位。总结：试用期：提前3天通知。正式合同期：提前30天通知。如果有特殊情况，例如用人单位存在《劳动合

  • 工伤要出什么证明

    2025-01-11 16:13:15

    在申请工伤认定时，需要提交以下证明材料：工伤认定申请表 ：需用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断

  • 工厂辞职多久能拿到工资

    2025-01-18 05:56:45

    工厂辞职后，根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资，劳动者有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。工资支付时间：根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息

  • 工伤可能遇到哪些问题

    2025-01-13 09:42:46

    在处理工伤问题时，劳动者和用人单位可能会遇到以下常见问题：是否存在劳动关系用人单位可能否认与受伤职工存在劳动关系，导致工伤认定难以进行。劳动者需要提供证据证明其与用人单位之间的劳动关系，如工资条、工作证、同事证言等。是否属于工伤受伤情况是否与工作有直接关系，有时难以界定。受伤时间、地点、原因等需要详

  • 铁路为什么不开除职工

    2025-01-08 12:59:45

    铁路行业被称为“铁饭碗”主要是因为在计划经济时代，铁路行业是一个高度稳定的职业，而且收入相对较高。在那个时期，铁路职工只要不违法犯罪，一般不会被开除。因此，铁路工作被视为一个相对优越和稳定的职业，享有较高的社会地位和经济收入。此外，铁路行业的发展和建设需要大量的人力资源，尤其是技术人才。随着中国铁路

  • 什么是劳资合同

    2025-01-11 06:18:15

    劳动合同是指 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是劳动者与用人单位之间建立、变更、终止劳动关系的法律文件，具有法律约束力。劳动合同应具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动

  • 离职档案公司保管多久

    2025-01-17 18:06:45

    离职后档案的保管期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国档案法实施办法》等相关法律法规。一般来说，离职后档案在原单位能存放 两年。具体而言，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定

  • 哪些离职需要经济补偿

    2025-01-13 05:13:17

    协商解除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，但用人单位提出解除动议的，需要支付经济补偿金。劳动者单方解除劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规损害劳动者权益、因用人单位原因导致劳动合同无效、用人

  • 人员辞退怎么赔偿

    2025-01-06 14:45:42

    员工被辞退的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，具体赔偿标准如下：合法解除如果员工因存在过错（如严重违反用人单位规章制度等）而被合法解除劳动合同，用人单位一般无需支付赔偿。如果用人单位因经营困难等合法原因裁员，需按照员工工作年限支付经济补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资，六

  • 劳动签完合同多久备案

    2025-01-18 03:41:16

    劳动合同的备案时间规定如下：新招用或续订劳动合同：用人单位应当在招用或续订劳动合同之日起 30日内进行备案。劳动合同变更：用人单位应当在劳动合同变更之日起 30日内进行备案。终止或解除劳动合同：用人单位应当在终止或解除劳动合同后 7日内进行备案。这些规定旨在确保劳动关系的透明度和合法性，并便于劳动管

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