正式入职需要什么材料
- 100次浏览 发布时间：2025-01-10 05:32:47
正式入职需要准备以下材料：
个人信息登记表 （简历）。
身份证：
原件及复印件，建议提供9张，若公司实行无纸化办公则1张即可。
照片：
通常需要6-9张，用于制作工牌、员工档案等。
学历、职称证书：
一般提供3份，用于档案建立。
银行卡：
提供1份，最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄银行卡号。
无犯罪记录证明或声明：
特别是财务、安保等岗位，需由户籍所在地派出所开具。
离职证明：
避免双重劳动关系和商业间谍。
体检报告/健康证明：
证明身体状况符合岗位要求。
岗位责任告知书：
用于后期试用期评估和避免劳动纠纷。
劳动合同：
一式两份，员工和公司各持一份。
其他可能需要的文件：
如户口本、社保照相回执、健康证、计划生育证明等，具体要求依据岗位和公司政策而定。
建议员工在入职前仔细准备这些材料，并确保所有文件的真实性和有效性，以避免在入职过程中出现问题。
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