首页 > 职工 >

  • 职工托管中心是什么

    2025-01-11 19:29:45

    职工托管中心是为 职工提供托管服务的机构。这些中心主要承担以下职责：为破产企业离退休职工及其他符合托管条件的职工提供托管服务，包括接收改制企业托管职工的档案，建立企业退休人员发放生活费、缴纳养老保险费、办理到龄退休手续等社会化服务。为社会失业人员保管档案、代收代交社会失业人员养老保险。为托管的企业离

  • 公司女性产假多久

    2025-01-17 16:39:16

    根据《女职工劳动保护特别规定》，女性职工的产假为 98天，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地区可能还有额外的产假假期。例如，贵州省规定符合政策生育

  • 农行北京分行工会打造职工关爱品牌

    2025-04-14 07:41:00

    中工网讯（工人日报—中工网记者赖志凯）记者近日获悉，近年来，中国农业银行北京分行工会创新打造职工“ABC”（爱彼此）关爱品牌。据农行北京分行工会副主席陈敏介绍，一方面，分行工会完善职工心理关爱体系，组织近万名职工参与心理健康测评，帮助职工缓解心理压力。另一方面，创新开展文体活动，2024年组织文体活

  • 什么年龄半退休

    2025-01-11 09:15:45

    关于“什么年龄半退休”的问题，可以从以下几个方面进行回答：法定退休年龄一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性职工的法定退休年龄是50周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁。提前退休年龄特殊工种的职工可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。完全丧失劳动能力的职工也

  • 工资未发应计哪个科目

    2025-01-16 06:24:24

    未发的工资应计入 应付职工薪酬科目。具体来说，未发的工资是企业对员工的负债，是应付给员工的劳动报酬，因此在会计上，这部分金额会被记录在应付职工薪酬这一科目中。应付职工薪酬是一个总账科目，用于核算企业应当支付给职工的工资总额，包括各种工资、奖金、津贴、补贴以及相关的福利费用等。当企业计提尚未发放的工资

  • 职工社保占工资多少

    2025-01-18 21:05:39

    职工社保占工资的比例如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。综合以上各项社保的缴纳比例，职工社保占工资的比例大致在 40%以上。具体比例可能会因地区和政策的不同而

  • 连续交着为什么封存

    2025-01-08 13:43:45

    公积金封存的主要原因是 单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系），导致住房公积金缴存中断，同时该公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件。具体原因包括：辞职或被辞退、开除：职工辞职或被单位辞退、开除后，未在其他单位就业，导致公积金缴存中断。合同期满未延期或被解聘：职工合同期满后不再延期或

  • 常州社保含什么险

    2025-01-11 20:34:45

    常州社保包含的险种有：基本养老保险：保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险：保障职工在生病时的医疗费用报销。工伤保险：保障职工在因公受伤时的经济补偿。失业保险：保障职工失业期间的基本生活。生育保险：保障女职工在怀孕、分娩和哺乳期间的特殊保障。综上所述，常州社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五

  • 做满多久有年假

    2025-01-18 01:27:16

    根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作 1年以上，即可享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作时间确定：1. 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2. 累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。3. 累计工作已满20年的，年休假15天。需要注意的是，

  • 路程假是什么

    2025-01-11 11:30:45

    路程假是指 给予职工的一种假期，主要用于职工在特定情况下需要外出料理丧事或探亲时。具体规定如下：丧假：根据原国家劳动总局和财政部的通知，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工1-3天的丧假。若职工需要去外地料理丧事，还可以根据路程远近另给予路程假。探亲假中的路程假：根据《国务院

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