首页 > 职工 >

  • 建行公积金多久能取

    2025-01-17 15:31:45

    公积金提取的时间主要取决于提取类型和具体情况：即时提取离休、退休的完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的职工户口迁出本市及非本市户口职工调离本市并与所在单位终止劳动关系的出国或者处境定居的职工死亡或者被宣告死亡的（由继承人或者受遗赠人提取）两年后提取职工在职期间被判处刑罚、辞退、自动辞职，并与单位终

  • 工伤该做些什么

    2025-01-11 07:37:15

    发生工伤事故后，应当采取以下步骤：及时送医救治将工伤职工送往签订服务协议的医疗机构就医，或者在紧急情况下先送到就近的医疗机构急救。报告有关负责人及时向单位负责人报告事故伤害发生的情况，并详细描述事故发生经过。申请工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社

  • 职工交社保管哪些

    2025-01-13 06:28:17

    职工社保通常包括以下几种：养老保险：保障职工退休后的基本生活。医疗保险：关注职工在生病时的医疗费用报销。失业保险：为失业职工提供一定期限内的经济援助。生育保险：提供生育特殊保障。工伤保险：提供工伤经济补偿。具体缴费比例和金额可能因地区和政策的不同而有所变化，建议咨询当地社保机构或拨打12333咨询具

  • 个人社保生育报销多少

    2025-01-18 11:29:16

    个人社保生育报销的金额根据具体情况有所不同，具体标准如下：顺产参保女职工（含灵活就业与失业代缴人员）及男职工未就业配偶：5000元。女性居民：3000元。难产（含剖宫产）参保女职工（含灵活就业与失业代缴人员）及男职工未就业配偶：6000元。女性居民：4000元。生育多胞胎每多一个婴儿增加1000元。

  • 铁路为什么不开除职工

    2025-01-08 12:59:45

    铁路行业被称为“铁饭碗”主要是因为在计划经济时代，铁路行业是一个高度稳定的职业，而且收入相对较高。在那个时期，铁路职工只要不违法犯罪，一般不会被开除。因此，铁路工作被视为一个相对优越和稳定的职业，享有较高的社会地位和经济收入。此外，铁路行业的发展和建设需要大量的人力资源，尤其是技术人才。随着中国铁路

  • 职工托管中心是什么

    2025-01-11 19:29:45

    职工托管中心是为 职工提供托管服务的机构。这些中心主要承担以下职责：为破产企业离退休职工及其他符合托管条件的职工提供托管服务，包括接收改制企业托管职工的档案，建立企业退休人员发放生活费、缴纳养老保险费、办理到龄退休手续等社会化服务。为社会失业人员保管档案、代收代交社会失业人员养老保险。为托管的企业离

  • 公司女性产假多久

    2025-01-17 16:39:16

    根据《女职工劳动保护特别规定》，女性职工的产假为 98天，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地区可能还有额外的产假假期。例如，贵州省规定符合政策生育

  • 什么年龄半退休

    2025-01-11 09:15:45

    关于“什么年龄半退休”的问题，可以从以下几个方面进行回答：法定退休年龄一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性职工的法定退休年龄是50周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁。提前退休年龄特殊工种的职工可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。完全丧失劳动能力的职工也

  • 工资未发应计哪个科目

    2025-01-16 06:24:24

    未发的工资应计入 应付职工薪酬科目。具体来说，未发的工资是企业对员工的负债，是应付给员工的劳动报酬，因此在会计上，这部分金额会被记录在应付职工薪酬这一科目中。应付职工薪酬是一个总账科目，用于核算企业应当支付给职工的工资总额，包括各种工资、奖金、津贴、补贴以及相关的福利费用等。当企业计提尚未发放的工资

  • 职工社保占工资多少

    2025-01-18 21:05:39

    职工社保占工资的比例如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。综合以上各项社保的缴纳比例，职工社保占工资的比例大致在 40%以上。具体比例可能会因地区和政策的不同而

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