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天津一女子遭职场性侵认定工伤后继续维权,公司被仲裁支付113万元
2025-04-01 09:48:002024年12月22日,新黄河报道的《当一位女性遭遇职场性侵反被公司开除之后:工伤认定成功,会继续维权到底》一文引起公众关注。3月31日,该事件当事人丽丽(化名)对新黄河记者表示,“我的事情目前有了最新进展,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及
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工伤多久认定
2025-01-17 13:34:15工伤认定申请一般应在 60日内作出决定,特殊情况下可以适当延长。具体时限如下:用人单位申请时限:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。社会保险
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工伤补助怎么领取
2025-01-06 16:56:13领取工伤补助的流程如下:工伤认定申请劳动者或其所在单位需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,若超过30日,则在此期间发生的工伤待遇由用人单位承担。劳动能力鉴定工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。-
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工伤伤残鉴定多久出证
2025-01-18 08:07:15工伤伤残鉴定的结果出具时间主要依据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关法规。一般来说,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起 60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。具体流程如下:1. 申请与受理:工伤职工或其近亲属、用人单位向设
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工伤赔偿记入什么科目
2025-01-11 21:51:47工伤赔偿通常记入财务会计中的“其他应付款”科目。具体入账科目可能因企业是否为员工投保工伤保险而有所不同:1. 如果企业未为员工投保工伤保险,工伤赔偿费用通常计入“管理费用福利费”科目。2. 如果企业为员工投保了工伤保险,单位垫付的费用可能暂时记入“其他应收款”科目,等待保险公司赔付后再进行相应的会计
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工伤的工资怎么
2025-01-06 14:48:43工伤期间的工资发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说,工伤职工在停工留薪期内,其 原工资福利待遇保持不变,并由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”通常包括基本工资、奖金、津贴等所有正常工作时可获得的报酬,但不包括加班工资。计算工伤前工资标准的方法如下:1. 如果工伤职工在受
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工伤伤残鉴定在哪里做
2025-01-16 12:32:24工伤伤残鉴定应当在 所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定。具体流程如下:提交申请用人单位应在工伤事故发生或被诊断为职业病后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断之日起一年内直接提出申请。受理申请社会保险行政部门在
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工伤材料是什么
2025-01-11 06:41:15工伤材料是指在进行工伤认定或劳动能力鉴定时需要提交的一系列文件和证明材料。这些材料的具体要求可能因地区和具体情况而异,但通常包括以下几类:个人身份证明身份证原件及复印件。劳动关系证明劳动合同或劳务合同。工资单、考勤记录等。社保缴纳证明等。医疗诊断证明初诊门诊病历。初诊诊断证明书或职业病诊断证明书。治
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上海工伤赔付需要多久
2025-01-18 01:14:46在上海,工伤赔偿的到账时间主要取决于具体案件的实际情况以及相关法律法规的规定。以下是一些关键的时间节点和流程:工伤赔偿申请时间工伤职工或其近亲属、用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定时间社会保
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工伤鉴定注意哪些问题
2025-01-13 03:37:21进行工伤劳动能力鉴定时,应注意以下几个要点:及时申请鉴定收到工伤认定决定书后,待伤情稳定应在伤后六到十二个月内提出申请,以确保医疗资料的完整性和真实有效。了解鉴定流程不同城市的鉴定程序可能有所不同,应提前了解并准备相关材料,如工伤认定书、医疗诊断报告、影像资料、治疗记录、复查记录等,以便顺利进行鉴定