企业为什么要员工待岗

企业安排员工待岗可能有以下几个原因：生产经营困难：当企业因经济原因或其他原因造成停工停产，员工无法正常到岗工作，企业可以安排员工待岗并支付待岗工资。岗位调整：企业可能因为改制、兼并、收购或其他原因需要对机构或岗位进行调整，暂时无法安排劳动者工作。提升员工能力：企业可能为了提升员工的能力和素质，采用待