班怎么算工资
- 100次浏览 发布时间：2025-01-06 18:52:03
班工资的计算通常基于以下几个步骤和原则：
确定加班工资计算基数
一般按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
如果劳动合同没有明确约定，则按照集体合同约定执行。
若集体合同也未规定，则按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
加班工资的计算基数不得低于当地最低工资标准。
计算每小时工资
用月工资收入除以月计薪天数21.75天，再除以8小时，得出每小时工资。
公式：每小时工资 = 月工资收入 ÷ 21.75 ÷ 8。
计算工作日加班工资
用每小时工资乘以加班小时数，再乘以1.5。
公式：工作日加班工资 = 每小时工资 × 加班小时数 × 1.5。
计算休息日加班工资
如果安排补休，则不需要支付加班工资；如果不给补休，则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
公式：休息日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数。
计算法定假日加班工资
按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
公式：法定假日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数。
示例
假设某职工月工资标准为2000元，用人单位安排其在法定假日9月22日、10月1日至3日期间加班1天，其加班工资计算如下：
加班工资基数：2000元
加班天数：1天
加班工资 = 2000元 ÷ 21.75天 × 300% × 1天 = 275.86元。
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