离职保险怎么停

离职保险的停保手续可以通过以下几种方式办理：

通过用人单位办理

离职员工可以在离职手续中向用人单位提出停缴社保的申请，并将相关材料提交给用人单位，由用人单位代为办理停缴手续。

自行前往社保机构办理

离职员工也可以自行前往社保机构办理停缴手续，通常需要提交离职证明、身份证等证明材料，以及填写相关表格。具体的申请流程和材料要求可能因地区和社保机构的不同而有所不同。

通过网上申报办理

已开通网络申报的缴费单位，可以在每月1-15日内在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件，窗口办理时需提供《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》及必要的申请材料。

通过社保征收窗口办理

缴费单位需到社保征收窗口领取相关表格，填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》等，并提供职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同、终止或解除劳动合同的证明等材料，然后递交申报材料。

建议

及时办理：单位应及时为员工办理停保手续，以免影响员工的后续社保关系处理。

准备充分：在办理停保手续前，单位应确认离职职工的离职日期及原因，核实社保缴纳情况，并告知职工有关停保手续的相关事项及可能产生的影响。

沟通与解释：在办理停保手续过程中，应与职工进行充分沟通，解释相关政策及可能产生的影响，确保其理解并配合办理手续。