入职携带什么资料

入职需要携带的资料主要分为必备资料和个人物品两大类。

必备资料

原单位离职证明：

用于证明你已经与之前的单位解除了劳动关系。

身份证原件：

用于核实你的身份信息。

学位证和毕业证原件：

用于证明你的教育背景。

相关资格证书：

如果你有相关的专业资格证书，也需要带上。

入职体检报告：

证明你的身体状况适合从事该工作。

银行卡：

用于发放薪资。

薪资流水证明：

如果你之前在其他公司工作过，可能需要提供薪资流水证明。

户口本原件：

部分公司可能需要。

社保清单和公积金账户：

用于办理社保和公积金相关手续。

个人物品

水杯、纸巾、护手霜等：

这些是个人日常用品。

笔记本和笔：

用于记录重要信息。

其他注意事项

照片：

一般需要提供1寸或2寸免冠照片若干张，具体数量根据公司要求而定。

个人信息登记表：

也就是简历，需要填写并交验。

签字确认：

在提供的复印件上签字确认，并注明日期。

劳动合同：

需要签订正式的劳动合同。

其他协议：

如保密协议、竞业限制协议等。

建议你在入职前仔细阅读公司的录用通知，了解具体的入职要求和流程，以确保准备齐全。