药房保底怎么算

药房的保底计算方式可能因具体政策和公司而异，但根据您提供的信息，可以总结以下几种常见的计算方式：

进价加9%为费用（不算房租）

这种方式下，保底价格是进价加上9%的费用。例如，如果某种药品的进价是8元，那么保底价格就是8元加上9%的费用，即8.72元。再加上房租和其他待摊费用，最终保底价格可能达到9.21元。如果按照5%的扣率计算，最终保底价格可能是9.21元乘以1.5，即13.815元，四舍五入为13.9元。

底薪加提成

这种方式下，员工的收入由底薪和提成两部分组成。提成可能包括总体提成和单品提成，总体提成是月营业额乘以一个百分比，单品提成是指定的药品卖出一盒提多少钱。

底薪加绩效

在零售行业，店员的工资通常由底薪和绩效组成，店长的工资则包括底薪、提成和绩效。这种设置旨在鼓励员工多卖产品，多做业务，因此提成工资比重较大。

补贴算作保底的一部分

有些公司会将每个月都有的补贴（如住房补贴、餐补）算作保底的一部分，而特殊补贴（如出差补贴）则不算在内。

建议

明确保底政策的细节：不同的公司可能有不同的保底政策，建议详细阅读劳动合同或公司政策，了解具体的计算方式和条件。

沟通确认：如果有疑问，最好与直接上级或人力资源部门沟通，确保对保底政策有准确的理解。

希望这些信息对您有所帮助。如果有更多具体细节或需要更详细的解释，请提供更多信息。